Kathrin Bláha
Leiterin der Abteilung Personalentwicklung
(derzeit in Elternzeit)
0201 8675336-80
kathrin.blaha
@kita-zweckverband.de
- Leitung der Abteilung
- Strategische Steuerung
- Ausrichtung der Personalentwicklung
Johanna Eilebrecht
Referentin Personalentwicklung
0201 8675336-90
johanna.eilebrecht
@kita-zweckverband.de
- Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung
- Fachliche Beratung: Führung und Karriere
- Verbandsinterne Projekte
- Entwicklung und Implementierung von Arbeitshilfen
Rebecca Beenken
Referentin Betriebliches Gesundheitsmanagement
0201 8675336-05
rebecca.beenken
@kita-zweckverband.de
- Strategische Konzeptionen und Etablierung eines nachhaltigen BGMs
- Steuerung Dienstleister im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gestaltung Zusammenspiel von Gesundheit, Arbeit und digitaler Transformation
Claudia Marcinek
Mitarbeiterin Personalentwicklung
0201 8675336-13
claudia.marcinek
@kita-zweckverband.de
- Verwaltung von Fort- und Weiterbildung
- Koordinierung Freiwilligendienste
- Ausbilderin für die Geschäftsstelle
Miriam Bornemann
Projektmitarbeiterin Arbeits- und Gesundheitsschutz
(derzeit in Elternzeit)
0201 8675336-89
miriam.bornemann
@kita-zweckverband.de
- Konzeption Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gefährdungsbeurteilung
- Initiative BGWmobil
Melina-Corinna Lagerwey
Projektleitung DARia und Referentin Employer Branding
0201 8675336-85
melina-corinna.lagerwey
@kita-zweckverband.de
- ESF gefördertes Projekt zum Thema Digitalisierung inkl. Mitarbeitendenbefragung
- Planung und Umsetzung von Unterstützungsangeboten und Arbeitshilfen
- Strategische Konzeption Arbeitgebermarke
Stephanie Schacht
Mitarbeiterin Personalentwicklung
0201 8675336-88
stephanie.schacht
@kita-zweckverband.de
- Projektmitarbeiterin DARia
- Finanztechnische Abwicklung und Organisation von Fortbildungen
Daniela Fittinghoff
Referentin Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildung
0201 8675336-38
daniela.fittinghoff
@kita-zweckverband.de
- Strategische Konzeption von Fort- und Weiterbildung inkl. Beratung
- Aufbau und Weiterentwicklung E-Learning
- Etablierung und Gestaltung Fachberatung
- Projektarbeit
Sina Appel
Referentin für Personalentwicklung
(derzeit in Elternzeit)
0201 8675336-80
sina.appel
@kita-zweckverband.de
- Leitung des Referats
- Strategische Steuerung
- Ausrichtung der PE
Personalziel im KiTa ZV: Zu jeder Zeit die richtige Anzahl an richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort. Unser Auftrag als Referat Personalentwicklung: Was können wir als Verband tun, um für qualifizierte und motivierte Mitarbeitende ein attraktiver Arbeitgeber zu sein?
Wir bieten zahlreiche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes an. Unsere Personalentwicklungsstrategien erarbeiten wir im hauseigenen Referat Personalentwicklung. Zu unserem Team gehören neben der reinen Personalentwicklung ebenfalls die Prozesse Personalmarketing und Personalauswahl. Wir verstehen uns als unterstützender Prozess für den Kernprozess KiTa.
Mit Personalentwicklung möchten wir die Verbandskultur prägen – wir stehen als eine lernende Organisation für lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zielgruppe der Personalentwicklung sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KiTa Zweckverbandes.